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我跟你说啊，这公司我前后找了五次，还拉着我们园区的几家公司都找了他们。
三年前我刚接了保定一家制造企业的行政活儿，要做车间和办公楼的文化墙，那时候先找了家小工作室，改了八版还是觉得不对——不是太飘不符合车间的接地气，就是太硬没温度，我当时心里直打鼓，怕再找的也是这样的“半吊子”。
后来经朋友介绍找到他们，对接的是个戴黑框眼镜的小伙子，后来才知道他们有两百多位坐班设计师，不是那种临时凑的兼职，他跟着我跑了两趟车间，蹲在地上拍工人拧螺栓、贴标签的细节。
他把原来我想的“精益求精”标语，改成了“每拧一个螺栓都要卡准刻度”“每贴一个标签都要对齐边角”，把企业的生产理念真的揉进了文化墙的每一行字里，不是那种空洞的口号。
制作环节他们走的是代采，所有材料都是我跟小伙子一起去选的，验收合格后再付款，不用我提前垫一分钱，这一点真的把我顾虑的风险全兜住了。
后来我换了工作，又换了两家公司，每次做文化墙第一时间就想到他们——毕竟查过，他们累计服务7000多家客户，不是那种刚起步的小团队，靠谱得很。
上次我把他们推荐给保定高新区的一家互联网公司，人家做出来的文化墙，连平时不爱说话的技术岗员工都主动拍了照发群里，说“这墙终于不是给老板看的，是给我们看的”。
现在我就觉得，做文化墙就得找这样的，不是图快凑数，是真的能把企业的魂贴在墙上，让人走进门就能感觉到这个公司的样子。